Положение о материальной помощи
работникам государственного бюджетного учреждения
«Перевозский дом-интернат для престарелых и инвалидов»
(далее Положение)

Материальная помощь – единовременная выплата, которая выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда по государственному бюджетному учреждению «Перевозский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (далее – Учреждение) и назначается приказом директора Учреждения.

Размер материальной помощи зависит от срока отработанного времени в Учреждении:

• до 1-го года материальная помощь не выплачивается;
• от года и свыше в размере 100 процентов от должностного оклада.

1. Материальная помощь в размере должностного оклада устанавливается в следующих случаях:

1.1. На рождение ребенка (на роды).

1.2. На свадьбу работника (в том случае, если это первый брак).

1.3. В связи с уходом в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск (по заявлению работника) один раз в год.

1.4. В связи с юбилейными датами (40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75 и далее каждые последующие 5 лет).

1.5. В связи со смертью родственников (родители, муж, жена, дети - на основании заявления, при предъявлении свидетельства о смерти).

1.6. Работникам, уходящим на пенсию из Учреждения по оценке трудовой деятельности в коллективе на основании решения представительного органа работников Учреждения.

1.7. Сотрудникам, имеющим детей-инвалидов (при предъявлении справки об инвалидности) один раз в год.

1.8. На лечение работнику (стационарное или санаторно-курортное)

1.9. При чрезвычайных ситуациях (пожар, стихийные бедствия и т.д.) один раз в год.

2. Материальная помощь в размере двух должностных окладов устанавливается в следующих случаях:

2.1. В случае смерти работника Учреждения одному из родственников, осуществляющих захоронение (родители, жена, муж, дети).

---

Скачать положение